北京金泽承启科技有限公司2017年校园招聘启事
---------------------------------------- ★我们在做什么？ 我们护航医疗改革——我们给医院“看病”。 我们关注医疗领域的信息系统改革，通过集成不同的医疗系统数据实现标准化，运用大数据提供辅助诊断，以计算机和数学手段协助医生革新医学知识，从而解决医疗系统信息孤岛的问题。以技术手段，解决管理问题。 从此病患病例及诊断记录同步、更精准、个性化的诊断效果、更高效的医学研究等等美好的设想，都将成为现实。 我们在填补国内行业空白——是的，没有之一。 我们专注的是面向医疗信息系统的人工智能开发，严重区别于那些“互联网”和“医疗”简单“嫁接”的公司。目前，欧美日等发达国家已经纷纷将人工智能上升至国家战略高度。而在国内，在“互联网+”、“大众创业、万众创新”等推动下，人工智能已经站上国家战略产业高度。我们相信，医疗人工智能极致化将最终实现让电脑和仪器代替医生看病。 我们是国内专注于医疗人工智能的最早、发展最成熟的公司，没有之一。主要服务对象为大型医疗机构，包括部队医院、地方公立医院以及一些已经在医疗信息化领域超前发展的医疗机构。已有项目合作的医院有解放军总医院、火箭军总医院、中南大学附属湘雅医院等。 我们公司已经完成了从0到1的初创阶段，良好的基础和巨大的市场空间下，我们的未来将无可限量。 ★我们的优势 ○掌握国际顶尖技术，已获得多领域专家认证并有多项核心产品申请专利 ○公司初创已完成，目前快速发展中，国内尚无竞争对手 ○公司核心成员全部来自北大清华，多位留美博士 ○资金充足、渠道畅通，已与301、二炮等多家医院成功合作 ○合作方实力雄厚，自上而下打通渠道，已获得官方认可 ○参与医疗改革试点，目前运行良好 ○美式管理体系，公平高效，注重思考、善于沟通，乐于分享，每个人都能在这里彰显个性、发挥特长，特别适合初入社会的毕业生。 ★你将会收获什么样的成长 我们极其看重与员工的共同成长，分享成功的果实。为此我们建立了全套的、科学的开发和管理流程，充分利用国际前沿的技术开发工具迅速转化生产力，让不同专业背景的员工都能通过“管理培训生”的学习，迅速找到最适合自己的岗位。 说人话就是：无论是“技术控”还是“萌妹子”，无论你将来走“大师流”还是“白骨精”路线，我们的平台都能提供让你惊喜的成长和收获。 ★岗位需求 我们欢迎2017年的应届毕业生加入，也欢迎非应届毕业生以实习、兼职身份成为公司一员。以下各类岗位，同时招收全职与实习。 一、项目管理 ○ 薪酬：6K-15K ○ 岗位职责： 1、熟悉项目整体需求，与客户保持良好沟通 2、收集客户需求，管理需求变更，跟进项目进度； 2、撰写项目各阶段所需文档、方案等； 3、完成项目经理安排的其它任务。 ○ 任职要求： 1、本科以上学历； 2、熟练使用office办公软件 3、有较强的计划、执行能力与抗压能力； 4、善于沟通, 有责任心，具有良好的团队合作精神。 二、软件开发工程师 ○ 薪酬：6K-30K ○ 岗位职责： 1、根据项目需求进行架构设计，撰写项目说明书与技术实现，实现和维护用户需求； 2、运用.Net.和Java等面向对象语言进行开发. 3、应用大数据集成、云计算等技术手段实现相关医疗信息软件及医疗信息平台的开发； 4、建设与维护医疗服务信息系统，调研并整理IT问题解决方案； ○ 任职要求： 1、理工类相关专业，本科以上学历； 2、熟练C#,java,C++编程，有过独立项目开发经验者优先； 3、熟悉数据库技术，数据挖掘、机器学习和搜索引擎等大数据分析相关技术者优先； 4、有良好的面向对象分析和设计能力，有一定的算法分析和设计能力的优先； 5、良好的沟通和学习能力，熟练阅读英文开发文档，善于学习，对技术有钻研精神； 6、能够出差。 三、数据库管理员 ○ 薪酬：6K-15K ○ 岗位职责： 1、数据库应用的开发、维护和管理。 2、业务运营数据库的存储安全、备份及恢复、容灾，确保数据库高可用性； 3、对数据库进行性能优化、故障分析处理。 ○ 任职要求： 1、理工类相关专业，本科以上学历； 2、熟练掌握SQL语言 3、熟悉数据库设计，熟练使用数据建模工具者优先； 4、具有较强的业务理解能力，能根据业务需求设计出合理的数据模型者优先； 5、能够出差。 四、财务助理 ○ 薪酬：6K-10K ○ 岗位职责： 1、负责公司财务相关工作，如报表制作、税务申报、财务收支分析、进销记账、单据核销统计等； 2、负责与银行、税务等部门的对外联络； 3、参与制定财务管理制度和财务计划、监督财务管理制度的执行情况，降低运营风险； 4、完成领导交办的其他工作。 ○ 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或经济类相关专业； 2、具有全盘的账务处理能力和一定财务管理经验优先； 3、具有良好的学习能力和财务分析能力； 4、熟练使用财务软件及office办公软件； 5、工作细心、责任感强。 五、HR专员 ○ 薪酬：6k-10k ○ 岗位职责： 1、负责制定公司人力资源规划和计划。 2、制订人力资源管理的各项规章制度 3、负责员工招聘、入职、晋升、离职等人力资源管理工作。 ○ 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具有良好的学习能力，工作认真细致、责任心强； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、熟练使用office办公软件； 六、行政专员 ○ 薪酬：4K-10K ○ 岗位职责： 1、负责公司各类文件档案的拟定、收发、登记、存档工作； 2、负责公司内部协调沟通工作，能配合其他部门完成相应的工作； 3、接待来访、后勤采购等办公室其他日常行政、秘书类事务 3、完成领导交办的其它工作和各种应急事务的处理 ○ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握office等办公软件； 3、工作认真细致，责任心强，有较强学习能力者优先； 4、具备较好的沟通协调能力，口头表达及书面能力优先； 5、形象气质佳。 鉴于我们这儿文科生都能轻松学会编程，工作交流是实验室小组讨论的范儿，各个岗位的专业及经验限制真心不是很大。 ★福利待遇： ○承诺至少高于市场平均50%的薪酬水平 ○福利：五险一金、加班补贴、年度体检、团建经费、健身补贴、绩效考核、奖金分红、部分岗位弹性工作 ○培训：个人专业培训计划 ○其他：办公环境舒适，交通便利
还等什么？ 一扇医疗人工智能产业蓝海的大门正在向你大开！ 北京金泽承启科技有限公司 人力资源部 地址：北京市西城区新风街2号天成科技大厦A座405
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发表于 2017-7-27 13:51:01