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三胞集团2017年“千人计划”全球校园招聘正式启动 中国的，世界的 这里，用惊人的速度蓬勃发展着！ 三胞集团自1993年创立以来，仅用了22年，如今成为一家以信息化为特征、以现代服务业为核心的多元化业务协同发展的大型企业集团。现拥有宏图高科（600122.SH）、南京新百（600682.SH）、万威国际（0167.HK）、麦考林（NASDAQ:MCOX）、金鹏源康（新三板430606）等多家上市公司，以及宏图三胞、乐语通讯、宏图地产、广州金鹏、中国新闻周刊、拉手网、商圈网、英国House of Fraser、英国Hamleys、美国Brookstone、以色列Natali等国内外重点企业，下属独资及控股企业超过100家，全球员工总数超过10万人，其中海外员工4万人。集团旗下“宏图”、“宏图三胞”、“金鹏”、“新百”商标系“中国驰名商标”，品牌家喻户晓、享誉全国。 这里，吸引着全球的顶尖人才！ 在多年的发展历程中，集团秉承以“向上、自省、平衡”、“厚道、讲理、明目”为核心的企业文化，努力践行“为客户创造价值，为员工提供机会的”企业宗旨, 形成了企业独特的感召力和凝聚力。 这里，用实力得到了全社会的认可！ 三胞集团连续第11年入围“中国企业500强”（第132位），并被全国工商联评为“中国民营企业500强”第19位、“中国民营服务业企业100强”第8位。在创造社会财富的同时，集团积极参与慈善公益事业，多年来捐赠金额已超过3亿元。 这里是三胞集团！ 我们期待优秀的你加入我们！ 共同让三胞集团成为有中国特色、可持续发展的世界级企业组织！ 三胞集团给你最全面的培养 在今天全球竞争的环境下，为了更好地吸引、保留、培养与发展人才，三胞管理学院在2014年实施 “千人计划”培养项目。“千人计划”培养项目由三胞管理学院负责，旨在对培训生（培训生：正式加入公司并进入“千人计划”培养计划的大学毕业生）进行企业文化塑造、能力素养发展、职业技能提升。 千人计划培养体系由四大类，十二个模块组成，紧密结合，为各位学员提供立体、系统、综合性的培养计划，造就最优秀的你！ A成长辅导类：双月学习对话、高管导师、岗位教练 B 综合考核类：培训生AC评估、半年度考核、年度考核 C 立体培训类：入职短训、培训生集训、单月专题培训 D制度践行类： 工作任务书、月度三省报告、每周部门会谈 三胞集团给你最吸引的薪酬福利 我们致力于为员工持续提供具有行业竞争力的薪酬福利；优秀员工每年可获得两次加薪机会，每位员工福利除正常缴纳五险一金外，还享有节日礼金、通讯补贴、结婚礼金、生日礼金、免费体检、员工旅游、员工活动等各种福利及其他各类补贴。 三胞集团需要最优秀的你 | | | 董办秘书、董事长协理、行业研究员（3C零售/商业百货/房地产/健康养老/生物医疗/工业信息）、财务岗（审计/会计/投资并购/资金/预算）、融资/资金助理、投资助理、人力资源岗、品牌助理、法务助理、工程助理等、国际事务岗、BST中国产品助理/营运助理 | | | | 土地预算助理、招标采购助理、运营岗、营销岗、会计、人事 | | | | 买手助理、店铺陈列助理、销售运营管培生、市场助理、工程助理、财务助理、人事助理 | | IT管培生、财务管培生、人力资源管培生、市场管培生、营销管培生、运营管培生 |
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发表于 2016-10-22 20:13:10
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