2018年歌华有线校园招聘简章

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2018年歌华有线校园招聘简章

一、公司简介
公司于1999年9月经北京市人民政府批准成立，授权负责全市有线广播电视网络的建设开发、经营管理和维护。并从事广播电视节目收转传送、视频点播、网络信息服务、基于有线电视网的互联网接入服务、互联网数据传送增值业务、国内IP电话业务和有线电视广告设计、制作、发布业务等，是国内有线网络首家上市公司（股票代码600037）、国内第一批三网融合广电试点企业、北京市第一批文化体制改革试点单位、北京市高新技术企业，连续三届入选全国文化企业30强，2012年被中宣部等四部门评为全国文化体制改革工作先进单位。
目前公司拥有26个部门、15个分公司、6个一级控股子公司，2800多名员工。公司已经建立起“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业治理结构和管理制度，连续六年被评为上交所上市公司治理样板企业。
二、招聘岗位
（一）技术类
岗位名称：软件助理工程师、融合终端助理工程师、接入网助理工程师、传输技术助理工程师、IT系统助理工程师、数据挖掘助理工程师、播出系统助理工程师、云平台系统助理工程师、动力环境助理工程师、数据网络助理工程师、网络建设助理工程师、机房基础设备助理工程师、网格管理助理工程师、机房维护助理工程师等。
专业要求：通信工程、信息工程、计算机科学与技术、计算机网络、信息安全、软件工程、建筑工程、统计学等相关专业。
（二）市场与产品类
岗位名称：基础业务管理专员。
专业要求：MBA、市场营销、企业管理等相关专业。
（三）新媒体
岗位名称：新媒体/节目编辑专员等。
专业要求：包括新媒体、传媒、新闻、广告、传播学、广播电视、文化产业等相关专业。
（四）行政职能类
岗位名称：法务专员、财务/账务专员、对外宣传/文字秘书专员。
专业要求：法律、审计、财务、新闻、中文、企业管理等相关专业。
三、招聘对象
境内外高等院校2018年应届全日制毕业生。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。
（二）学历及相关要求：
1、 境内重点高校应届毕业生：全日制硕士研究生及以上学历（具体参照岗位要求，部分运维值班岗位可放宽至211院校本科学历），培养方式为统招统分（不含定向及委培）。2018年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2、 海外院校留学归国人员：初次就业的留学归国人员，能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。
（三）学业成绩优秀，专业排名靠前，无不合格科目。
（四）具有较强的学习能力、沟通能力和社团协作精神，积极上进，热爱广电事业，能承受较强的工作压力。
（五）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。
（六）符合北京市落户政策要求。
五、招聘流程
线上/线下投递简历—笔试—面试—体检—签约。
（一）线上简历投递方式
1. 邮件方式：简历为word格式，请以附件形式发送。简历投递邮箱：[email protected]。邮件主题：姓名+手机号+应聘岗位+院校+专业。
2. 网站投递方式：智联招聘
（二）简历筛选及考试测评
公司将综合考评应聘者简历，获得笔试资格的人员将以邮件、短信或电话的方式予以告知；应聘人员按要求确认后，会收到考试时间、地点等相关信息的通知。笔试、面试测评时间初定于2017年12月下旬开始。
各岗位均对实习生开放，有实习经历者优先录用。

六、岗位具体职责及任职资格说明（共24个岗位）
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2017-12-1 21:46 上传

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欢迎同学们踊跃投递简历

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岗位具体职责及任职资格说明（共24个岗位）

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公司已经建立起“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业治理结构和管理制度，连续六年被评为上交所上市公司治理样板企业。

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连续六年被评为上交所上市公司治理样板企业。