【北京】移动互联网创业公司急招 各类人才-- 秒入职![2]
北京领购网科技有限公司,是一家以移动互联网、数字新媒体为载体,“线上商品营销展示、线下*河*体*蟹*验服务成交”为一体的O2O商业运营平台,总部设在北京,下设领购商城、领购商学院、线下运营中心、产品采购及配送中心等多个职能部门。
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各类急聘岗位:
9. 产品经理
岗位职责:
1、负责公司产品的需求分析、产品规划及设计;
2、负责协调开发、设计、测试合作完成产品功能的落地;
3、制定阶段目标、产品关键KPI,以及针对产品运营数据分析和制定改进方案;
4、关注用户对于产品各项功能的反馈,制定迭代计划,不断增强用户体验;
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上互联网产品工作经验;
2、熟悉互联网产品,熟悉PRD文档编写,熟悉PM经常使用的各种软件;
3、深刻理解产品分析与设计的流程和方法;
4、深入了解产品的研发和运营流程;熟悉用户体验、交互设计理论知识;
5、思维开放,善于进行创新;较强的逻辑分析能力和数据敏感性;
6、对互联网市场的敏感度高、系统思维强,有丰富的策划、运营和执行能力;
10. UI/UE设计师
岗位职责:
1、WEB产品的UI/UE设计,参与产品原型评审并提出合理化建议;
2、按设计规范输出UI素材和开发用图;
3、跟进研发工程师完成产品开发工作,并解决开发中遇到的相关问题;
岗位要求:
1、2-3年互联网产品ui设计经验;
2、美术、艺术设计、工业设计等相关专业,扎实的美术功底;对UI/UE 流行设计趋势高度敏感;
3、熟悉多类基于互联网的产品,并能有所见解;
4、熟练运用交互设计各种方法,对用户体验方面的理论有较深的了解;和认识,对交互设计在产品设计前、中、后期的职责有深刻的理解与实际应用经验;
5、良好的跨团队协作能力,与各部门人员密切合作;
6、逻辑分析能力强,善于分解任务,沟通和协调;
7、熟练使用HTML/CSS;
8、面试携带作品展示的优先;
11. 运营经理/主管
岗位职责:
1、负责公司网站平台整体规划、运营、营销、推广等工作;
2、负责组织产品选品、拍摄、首页面的规划、图片和文案表现模式、价格营销体系、渠道推广运营等工作;
3、负责大型活动方案的参与及审核,使商品促销实现多样化、内容化、品牌化经营;
4、负责网站经营数据的分析与反馈,持续改善运营质量;
5、带领团队完成年度目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验且具备至少2年以上电商全网运营管理经验;
2、熟悉电商运营各环节,熟悉各大平台运营和推广规则,熟悉各平台店铺促销活动的策划,及推广工具,有丰富的推广经验;
3、能提供可行性的网络营销推广策略及方案并指导执行,能提高流量、增大点击率和浏览量;
4、对行业信息敏感,能及时关注同行及市场最新动态;
5、具有较强的沟通组织能力及团队管理能力。
12. 客服主管/专员
1. 负责客服团队的日常管理、客户投诉问题处理,通过在线聊天工具QQ、产品后台等渠道解答用户遇到的各种问题;
2. 参与制定内部服务流程,保障流程的正常运作,以降低投诉率和提高客户满意度;
3. 通过客户的反馈,优化客服服务流程,从而提升用户产品体验和服务感受;
4. 对客服质量和服务水平进行度量、分析、评估并输出客服质量报告及优化建议。
5. 线上用户引导,协助运营完成各类活动的执行,活跃玩家气氛,与用户建立良性沟通关系。
工作要求:
1.大专以上学历;
2.具备1年以上互联网行业质量管理工作经验,有客服管理工作经验者优先;
3.良好的沟通能力,能很好的安抚用户情绪和解决用户的问题;
4.能规范客服流程,同时能处理危机公关;
5.善于进行数据分析和撰写总结报告,能够及时发现问题,并推动服务质量优化。
13 订单处理专员
岗位描述:
1 、负责自主电子商务平台销售订单的处理和跟踪;
2 、与公司其他部门合作以配合确保订单顺利分拣和发货;
3 、检查和跟进不完整订单,特殊订单的处理和跟踪。
4 、各类报表的统计和制作。
任职要求:
1 、一年以上工作经验,优秀的沟通协调能力;
2 、国贸、物流、财务学历优先;具有客服经验者优先。
3 、熟悉ERP 优先,熟练应用office 办公软件;
4 、做事认真、细心、负责;
14. 采购主管/ 专员
岗位职责:
1. 对需求部们所涉及产品进行定向产品询价或采购安排;
2. 执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本;
3. 对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务;
6. 严格执行合同管理规定,按时签订,不得延误,并在第一时间将合同反馈给上级领导;
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务、计算机类相关专业;
2. 熟练使用Office 、Excel 、PPT 等办公软件;
3. 礼品行业经验或是采购行业经验者优先;
4. 工作态度认真踏实,能承受工作压力,有团队合作精神;
5. 能关注细节,有良好报表统计制作及一定的分析能力;
6. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力、人际交往能力、洞察分析能力。;
15. 人事主管/ 经理
任职要求:
1 、本科以上学历,具有1 年以上互联网相关行业人力资源工作经验,有一定的行业人脉资源。
2 、具备较强的组织计划能力、沟通协调能力、执行能力;具有良好的管理服务意识和管理技巧。
3 、建立及完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等体系;
岗位职责:
1 、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 、全面主持人事, 行政管理工作。
3 、负责建立健全公司各项规章制度,工作流程规范,并监督实施。
4 、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;可以独立完成招聘、绩效考核者优先
5 、 谈吐佳、综合素质高,吃苦耐劳,富职业激情。
公司地址:海淀区龙翔路甲1 号,泰翔商务楼五层
地铁10 号线健德门站 A 口出 直行600 米
联系邮箱:[email protected]
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