【经验分享】抛掉简历中的鸡肋

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在《好简历只有两个字》一文中，我们曾经强调过，简历归结到根本，就是“事实”。一份好的简历，必定是丰富的、有说服力的事实的集合体。基于此，我们会发现，简历中存在着很多的“鸡肋”，很多简历新手，尤其是简历中缺乏“干货”的求职者，对这些鸡肋爱不释手。在这里必须明确指出的是，要想让自己的简历有吸引力，必须要学会抛掉这些鸡肋。

1.自我评价

必须无情地指出，大多情况下，这一模块其实起不了任何作用。诸如“学习能力强”、“有很强的团队合作能力”等千篇一律、苍白无力的描述，真的会打动HR么？

如果真的要写类似“自我评价”之类的内容，那一定也要基于事实来写，下面给出一份精彩的模板：http://cv.qiaobutang.com/lp/4f586debe18fd083c0123ee3 ，该简历中的“个人素质”这一模块其实就是变相的“自我评价”，但是仔细看一下，里面的每一条评价，几乎都有事实作为支持（例如全面的IT技能）。

2.兴趣爱好

关于兴趣爱好，很多企业（尤其是外企）是不会关心的。原因有二：第一，这些爱好大多不会和应聘职位相关；第二，即使相关，仅仅停留在“爱好”的层面，掌握得不深入、不熟练，也不会起到任何实际的作用。

如果是特别有分量的证书或者是资格认证，能够从一定程度反映个人素质，那才是可以酌情写上的。例如在这份简历：http://cv.qiaobutang.com/lp/4f59a4a5e18fc24a45ecfba2中，对于旅游这一兴趣的描述，用了具体数字，可以体现出自己积极的态度和一定的实践能力，写在简历中，多少能起到一定作用。

3.婚姻状况、政治身份

除了一些特定的高校或者国企类职位，大多公司对这两部分（尤其是政治身份）是一点也不关心的，所以，当自己简历的排版中不合适放下这些内容的时候，也应该学会果断舍弃，不要为难以体现自己党员的身份而感到遗憾！