求职必备——投递简历攻略

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国内三大招聘网站信息比较杂乱，可以说鱼龙混杂。在里面投简历，收到各种“奇怪”的电话很正常。

现在，一般像智联招聘和前程无忧里面充斥着很多房产中介的，电话销售的和卖保险的。

可以说这些公司基本上压根就没看你的简历，在他们看来一个人只要不傻就可以过去先上班试试，不行的话一般都会自己走。

相信很多只要做过房产和保险的同学都知道这个情况。这里并不是贬低这两个行业，相反依然有很多人能在里面赚到钱，但是80%的人就像大浪淘沙给淘掉了。

首先，要明白自己要做什么，想从事什么行业岗位，自己适合做什么能胜任哪些职位。也就是说要有明确的自我定位和细致的职业素养。

在明确自己具体想做什么，能做什么时候。投简历就要投一些相关性的岗位和行业。

题主问有什么投简历攻略，我想说在这之前题主的简历过的了HR的关吗？

千万不要出现简历投过去以后就石沉大海了，HR一看简历就没有下文压根都不给面试机会。

简历至关重要

要知道一点不能只有一份简历。（没有完美的简历）

要根据自己的定位，针对几个自己感兴趣的岗位写几份侧重点不同的简历。

Ps: 策划、文案编辑、运营、还是设计?

简历的几个要点：

简历内容:简历的内容包括简历标题、个人信息、求职照、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好以及个人评价等。

个人工作实习经历工作经历:通常是一份简历中HR最关注的内容，然而很多求职者对于工作经历的描述却让HR头痛不已。求职者如何写一段能打动HR的经历呢？做到4点即可：针对具体、简洁、有条理！（参考：《怎么写好经历》）

自我评价:个人认为简历中自我评价没有必要。如果坚持要有，什么样的自我评价是好的呢？告诉你三个标准：

一．是否别人也能用这些话评价自己

二．是否能突出你的卖点

三．是否呼应正文，简单易懂

4．简历排版简洁明了:在说简历排版之前，小乔老师想说说一页纸简历。大家都知道，HR每天要看很多的简历，如果你的简历内容超过一页甚至更多，HR可能就没有那么多的时间和精力去看你的简历，所以，尽量在一页纸的简历中展现自己。

5．简历相关性和针对性：虽然这是放在最后一点但是确实简历里面至关重要的。HR招聘相信都会看中简历的相关性，即实习经历校园活动和求职岗位之间的相关性。

至于简历投递就不废话了，可以看看这篇文章《别告诉我你会用E-mail投简历》