【粤电集团】2015年校园招聘正式启动 金秋九月,粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录htt p://campus.51job.co m/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。 一、公司简介 广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月,承继原广东省电力集团公司的发电业务,公司注册资本金215亿元人民币,现有员工13000多人,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。 截至2013年底,公司总资产1290亿元,全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦,其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家;现有全资、控股、参股单位140余家,并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司(粤电力)。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸。 近年来,公司积极实施相关多元化发展战略,不断优化产业结构,煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展,推进产业链向主业上下游延伸,实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优,在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。 围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母,为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。 二、 招聘事宜 1. 网申地址: 请登录htt p://campus.51job.c om/gdyd了解职位信息并投递简历。 2. 宣讲会安排: 3.招聘专业 4.招聘流程 在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议 5.校园行程安排 简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日 全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人; 全国巡回面试:预计2014年10月18-10月29日,我们将以短信、电话通知至个人 三、薪酬福利与发展 我们的薪酬体系 我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。 我们的薪酬总原则: 公司内部员工的薪酬是公平的; 相对外部相似职位,员工的薪酬是有竞争力的; 员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。 我们的福利体系 为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金; 大部分系统单位建立企业年金制度,建立补充医疗救助体系,定期安排健康体检; 每天上下班班车接送职工,为外地员工安排周转房,公司设健康食堂; 公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。 我们的发展体系 公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。 公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。 粤电集团真诚欢迎您的加盟! 广东省粤电集团有限公司 2014年9月9日 |