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恒大集团2014春季校园招聘

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发表于 2014-3-7 17:57:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 GJJSKY 于 2014-3-7 17:57 编辑

恒大集团是在香港上市,以民生住宅产业为主,集快消、商业、酒店、体育、文化等产业为一体的特大型企业集团。恒大总资产超3500亿元,员工4万多人,在广州、北京、上海、天津、重庆、深圳等4个直辖市、29个省会及重要城市设立分公司(地区公司),在全国147个主要城市拥有大型项目291个。2013年,公司销售1004亿元,向国家纳税134亿元,创造就业岗位60万个。恒大有信心到2020年成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的 “五个之最”国际顶级企业。
恒大以人为本,因发展需要,面向全国重点高等院校招聘2014届高校应届毕业。
一、 招聘岗位、专业及需求公司
序号
招聘岗位
岗位介绍
所需专业
需求公司
1
投资管理类
主要负责全国范围项目拓展及开发报建等管理工作。
城市规划管理、工民建、财务管理、国际经济与贸易、法学、建筑学、工程管理、电气、给排水、土木工程等相关专业。
集团总部、长沙、南京、太原、南昌、哈尔滨、重庆、海南、郑州、武汉、上海、北京、天津、贵阳、深圳、南宁、启东、西安、呼和浩特、昆明、银川、阳江、福州
2
营销策划类
主要负责项目的营销策划、销售管理及企业品牌形象宣传等管理工作。
市场营销、工商管理、房地产经营与管理、金融、国际经济与贸易、传播学、新闻学、广告学、媒体创意、数学与应用数学、艺术设计、财务管理、统计学等相关专业。
集团总部、合肥、沈阳、长沙、太原、重庆、海南、郑州、武汉、上海、北京、天津、贵阳、深圳、南宁、启东、长春、西安、呼和浩特、昆明、银川、阳江、大连
3
财务管理类
包含财务会计及金融管理。主要负责会计核算、税务管理、内控、对外融资及贷后管理等工作。
会计学、财务管理、税务、金融学、财政学、保险学、国际经济与贸易等相关专业。
集团总部、合肥、南昌、海南、武汉、石家庄、天津、深圳、呼和浩特、银川、广东、双鸭山
4
行政人事及信息化管理类
主要负责日常行政、人力资源及信息化建设等管理工作。
行政管理、人力资源管理、工商管理、企业管理、中文、汉语言文学、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、电子信息工程、电子与计算机工程、外语类等相关专业。
集团总部、合肥、长沙、太原、海南、武汉、上海、北京、天津、贵阳、深圳、启东、西安、银川
5
法律监察类
主要负责各类诉讼案件办理、合同审核及综合监察等管理工作。
法学、档案学、工程管理等相关专业。
集团总部、合肥、太原、南昌、海南、上海、贵阳、深圳、乌鲁木齐、呼和浩特、银川、阳江
序号
招聘岗位
岗位介绍
所需专业
需求公司
6
工程管理类
主要负责工程计划及考核管理、施工管理、质量监督、工程概预算及结算管理、招投标管理等工作。
工程管理、工程造价、土木工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑电气与智能化、给水排水工程、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程、建筑设施智能技术、测绘工程等相关专业。
集团总部、合肥、济南、沈阳、长沙、南京、广东、太原、成都、南昌、哈尔滨、重庆、海南、郑州、武汉、石家庄、上海、北京、贵阳、深圳、南宁、兰州、启东、长春、西安、乌鲁木齐、呼和浩特、昆明、银川、阳江、大连、福州
7
建筑设计类
主要负责项目总体规划方案设计、建筑设计、装修设计,各类施工图纸的审核管理以及新材料研发等工作。
建筑学、城市规划业。
恒大建筑设计院
8
物业管理类
主要负责全国地产项目物业管理工作。
物业管理、旅游管理、行政管理、企业管理、人力资源管理、工商管理、公共事业管理、公共管理、社会学、土木工程、工程管理、给水排水工程、电气工程与自动化、建筑环境与设备工程等相关专业。
集团总部、合肥、济南、沈阳、长沙、南京、广东、太原、成都、南昌、哈尔滨、重庆、海南、郑州、武汉、石家庄、上海、北京、贵阳、深圳、南宁、兰州、启东、长春、西安、乌鲁木齐、呼和浩特、昆明、银川、阳江、大连、福州地区物业公司
9
商业运营类
主要负责全国商业项目招商营运、超市及院线公司管理工作。
市场营销、房地产经营管理、广告学、工商管理、行政管理、人力资源管理、给排水工程、计算机科学与技术、统计学、艺术设计、工程管理、国际经济与贸易、法学、电气与自动化、建筑环境与设备工程、土木工程等相关专业。
恒大商业集团
及属下各地区超市、院线管理公司
10
酒店管理类
主要负责全国酒店的日常经营管理工作。
旅游管理、酒店管理、市场营销、人力资源管理、工商管理、法学、广告学、新闻学、物流管理、英语、经济学、会计学、食品质量与安全、土木工程、工程管理等相关专业。
广东、天津、重庆、成都、武汉、南昌、启东地区酒店
11
园林管理类
主要负责全国地产项目园林方案设计、标准化研发、设计管理、施工图绘制、审核、综合计划管理、园林采购、招标、施工及养护管理工作。
园林、园艺、风景园林、林学、景观建筑设计、景观学、环境艺术、草原科学、森林保护、植物病虫害防治、农药学等相关专业。
恒大园林集团
及属下各地区分部
二、招聘条件
1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴;
2、才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优;
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神;
4、本科及以上学历,学士及以上学位,党员、学生干部优先。
三、薪资福利待遇
1、行业极具竞争力的薪资
本科及以上优秀毕业生月薪资6000~10000元, 具体薪资根据岗位及专业要求核定,提供三年薪资晋升保障,全面激励毕业生快速成长;
2、全面优厚的奖金激励
根据经营指标、部门工作绩效,结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励;
3、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游假及年度体检等福利,按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续;
4、优越的生活工作环境
免费提供员工公寓、上下班交通车及营养工作餐;享有国际顶级的恒大写字楼办公环境;免费专享设施齐全的员工俱乐部(健身房、棋牌、乒乓球、台球等);配置高端智能化办公系统。
四、职业发展机制
1、全方位的人才培养机制
引导式入职培训:高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识;
导师制见习培养:中层干部及资深骨干“一对一”传帮带;
针对性岗位培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循序挖掘发展潜质;
专业化证书培训:与业界权威机构共同打造职业精英;
体验式轮岗培训:优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台;
福利式学历培训:依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造,激励型学费报销机制;
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值;
人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展;
开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘,选拔核心管理人才;
唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的精英人才选拔擢升机制。
五、联系方式        
简历投递网址:www.evergrande.com 或 http:// evergrande.zhaopin.com
咨询电话:020-89182082/89182060

2014校园招聘招聘公告(非宣讲院校).pdf

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