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一点经验——我的外企路

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发表于 2013-6-14 11:13:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
兄弟毕业后一路跌跌撞撞,2年换了5份工作直到现在这份位置做了5年,现在在一家外企做销售,无所谓经验,只是几点建议。

1.在学校关注目标行业变化趋势,有机会兼职就在外企做兼职,目的有二,其一,认识人脉,其二了解外企工作的具体分工以及工作内容。(有个朋友的同学研究生毕业去了一家韩企的手机事业部,但那家公司手机已经日薄西山了,他七月份进的公司,9月份北京的研发部门全员裁撤,错过了找工作的最佳时机了,非常悲剧。)
2.好好学习英语,真的太有必要了,我英语很差,所以现在只是进来了,但英语很吃力啊,非常痛苦,如果想在这条路上走好,英语必须好。我想这个大家都应该意识到了。
3.office 应用必须好,尤其 excel 和powerpoint,excel的功能十分强大,负责数据的同事说他也就用了excel 功能的百分之一,各种公式,宏,多重数据透视表等。powerpoint,也非常重要,每个项目或者活动申请或结案都要写报告,图片图表,各种矩阵式的分析对比,学问很大。就像那个“屡战屡败”和“屡败屡战”一样,同样的数据结果,从不同的角度去分析去阐述,给人的感觉却大不相同。有个同事做了一个项目200W打水漂了,写了50多页的PPT,后被老板表扬了。。。。⊙﹏⊙b汗!
4.人际关系的处理,这点很重要非常重要,学会与不同年纪不同性格的人相处会让你受益匪浅。做到这一点首先就要兴趣广泛,只有广泛的兴趣才能与更多的人有可谈论的话题,这是一切事情的开始。
5.外企内所谓的“站队”。记得在学校的时候,老师们家长们常说千万不要站队,否则会如何如何。但大多数外企中,都是有不同的党派和集团的。绝大多数人都参与其中,只有少部分边缘的无足轻重的职位不涉及其中,所以如果不站队那最先被干掉的就是你了。“站队”很关键一点,选好老板以及老板的老板,看人品看其对待下属如何,而且职场很忌讳的就是墙头草,所以选对一个老板很关键。一般情况下如果你所属的阵营形式不好,老大们会选择另谋生路,这个时候暂时按兵不动,等老大们稳定后,会带你一起过去的,这个圈子就这样,老大们走到哪都带一群小弟,慢慢的你会变成老大了。

还有后面的想起来再说吧

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发表于 2013-6-14 14:33:39 | 显示全部楼层
阳光哥好久没来了,一来就是好帖。建议版主加精啊!
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发表于 2013-6-20 21:34:54 | 显示全部楼层
楼主发的是好帖、支持下、
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发表于 2013-6-23 22:44:51 | 显示全部楼层
好帖     努力
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