北京金泽承启科技有限公司2017年校园招聘启事 额,实话说, 我们公司是一个比较奇葩的所在。 除了技术绝对强悍之外, 我们干的事儿,99%的公司都干不来 比如,在这里, 经过24小时的学习,文科生也可以编程 而程序猿们并没有失业, 反而在行业食物链里越爬越高。 (当然,别地儿的程序猿将来会不会失业,我们不管) 邮件沟通搞得像是实验室组会,还有文献综述~( ̄▽ ̄)~ 我们叫CEO“二向箔”(简单说就是EQ/IQ双无敌),显然他是个超魅力的leader …… 但其实我们奇葩得很正常, 牛逼的人都奇葩, 比如说爱迪生、乔布斯、马XX这些人。 奇葩的牛逼的我们已经走在了行业的最前沿, 我们现在正处于几何式迅速扩张阶段, 所以急于招兵买马。 欢迎聊聊看,如果觉得臭味相投, 股权期权什么的,你懂的2333 趁早,欢迎入伙! ---------------------------------------- ★我们在做什么? 我们护航医疗改革——我们给医院“看病”。 我们关注医疗领域的信息系统改革,通过集成不同的医疗系统数据实现标准化,运用大数据提供辅助诊断,以计算机和数学手段协助医生革新医学知识,从而解决医疗系统信息孤岛的问题。以技术手段,解决管理问题。 从此病患病例及诊断记录同步、更精准、个性化的诊断效果、更高效的医学研究等等美好的设想,都将成为现实。 我们在填补国内行业空白——是的,没有之一。 我们专注的是面向医疗信息系统的人工智能开发,严重区别于那些“互联网”和“医疗”简单“嫁接”的公司。目前,欧美日等发达国家已经纷纷将人工智能上升至国家战略高度。而在国内,在“互联网+”、“大众创业、万众创新”等推动下,人工智能已经站上国家战略产业高度。我们相信,医疗人工智能极致化将最终实现让电脑和仪器代替医生看病。 我们是国内专注于医疗人工智能的最早、发展最成熟的公司,没有之一。主要服务对象为大型医疗机构,包括部队医院、地方公立医院以及一些已经在医疗信息化领域超前发展的医疗机构。已有项目合作的医院有解放军总医院、火箭军总医院、中南大学附属湘雅医院等。 我们公司已经完成了从0到1的初创阶段,良好的基础和巨大的市场空间下,我们的未来将无可限量。 ★我们的优势 ○掌握国际顶尖技术,已获得多领域专家认证并有多项核心产品申请专利 ○公司初创已完成,目前快速发展中,国内尚无竞争对手 ○公司核心成员全部来自北大清华,多位留美博士 ○资金充足、渠道畅通,已与301、二炮等多家医院成功合作 ○合作方实力雄厚,自上而下打通渠道,已获得官方认可 ○参与医疗改革试点,目前运行良好 ○美式管理体系,公平高效,注重思考、善于沟通,乐于分享,每个人都能在这里彰显个性、发挥特长,特别适合初入社会的毕业生。 ★你将会收获什么样的成长 我们极其看重与员工的共同成长,分享成功的果实。为此我们建立了全套的、科学的开发和管理流程,充分利用国际前沿的技术开发工具迅速转化生产力,让不同专业背景的员工都能通过“管理培训生”的学习,迅速找到最适合自己的岗位。 说人话就是:无论是“技术控”还是“萌妹子”,无论你将来走“大师流”还是“白骨精”路线,我们的平台都能提供让你惊喜的成长和收获。 ★如何判断臭味相投 挑一个,你就能找到志同道合者~~~ ○“知识型”学习风格——乐于并善于获取知识,“朝闻道夕死足矣” ○“聪慧型”表现风格——理性先导、逻辑思维,不仅仅是smart,而是wise ○“本质主义”思考风格——善于归纳、总结,乐于探求事物本质 ○ 乐于沟通,有创造性 ○ 知难行易,有勇气和执行力 ○ 有点小爱好,比如喜欢军事、历史或懂点心理学小知识什么的~(这绝不仅仅是为了能跟小伙伴们聊得来╰( ̄▽ ̄)╭)
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