欢迎加入华安保险 ——2018“春蕾计划”校园招聘火热中 华梦时代,安握未来 徘徊不是青春奋斗的神色,彷徨不是事业起步的姿态。华安欢迎一切怀抱美丽憧憬的生力军以坚定的步伐加入我们的队伍,选择华安,成就未来! 华安财产保险股份有限公司(以下简称"华安保险")2018年“春蕾计划”招聘之行全面启动,“春蕾计划”是针对公司接收的应届大学生实施的培养项目,自2004年开始实施起,每年对新接收的应届大学生量身定做科学的培养方案,体现“呵护、引导和学习”,帮助大学生认同公司企业文化与发展战略、掌握工作技能,树立正确的职业观,尽快成长为公司管理和专业技术骨干。 让我们一并站在中国民族保险业最前沿,把握行业与时代脉搏,一起追逐梦想,放飞理想吧! 一起认识华安 华安保险于1996年10月18日成立,总部位于深圳,主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险、短期健康险和再保险业务。经过二十多年的发展,今天的华安保险已成长为资产质量优良,员工队伍蓬勃,创新能力突出的全国性金融机构,现已在全国31个省、市、自治区开设分公司,下设千余家三级机构覆盖全国,截至2016年底,公司资产规模超过141个亿、年保费收入约103亿、保费逐年快速增长,连续八年保持盈利。公司现有员工9000余人,队伍年轻蓬勃、素质优良、充满活力。 公司在全国产险市场份额排名中位列第11位,在2016年的全行业保险法人机构经营评级中,华安保险获得A级最高评级。 ◆ 社会荣誉: Ø 2014年6月,华安保险在由中国网、中新网等近30家财经及大众媒体共同主办的第三届中国财经峰会上荣获“2014最佳品牌形象奖”。 Ø 2015年11月,华安保险被评为“2014年度中国价值成长性十佳财险公司”。 Ø 2016年6月,华安保险正式接入央行征信系统,成为国内第二家全面对接央行征信系统的保险企业。 Ø 2016年9月,华安保险被评为“2015 年度中国市场竞争力十佳财产险公司”。 华安专属福利 1.专项人才培养-金环工程为公司各类人才提供良好职业发展路径; 2.年终奖、过节费、过节礼品、购物卡、洗衣券各种补助; 3.宿舍和班车,解决员工住行之忧,免费员工三餐让您远离地沟油; 4.除了五险一金,还有专门为员工量身定制的重疾险、意外险等,为您提供安心保障; 5.结婚礼金、生育礼金、子女入托金、子女升学奖励、生日礼金等一大波人性化的员工关爱福利; 6.优越的办公环境,大厦自带健身房、电影院、阅览室、篮球场、休闲室。 一、招聘岗位: | | | | | | | | | 参与公司战略策划、市场研究、分支机构建设、经营统筹管理、精算评估及推进重大改革项目的实施,引导并推动公司长期稳定的健康快速发展。 | | | | | 负责审阅、评估、实施针对公司业务流程、财务报表等报告的内部控制和业务控制的审计措施,以保证符合公司经营合法合规。 | | | | | 负责公司发展战略与政策研究,提供咨询建议,统筹公司治理等相关文件拟订与维护,根据监管要求,开展定期或不定期信息披露等。 | | | | | 进行再保临分业务的报价、商谈、签订及跟踪管理,收集分析市场数据,维护业务渠道的合作关系等相关工作。 | | | | | 研究市场发展形势与消费者消费行为,根据公司销售政策,利用网销、电销等新技术,策划公司新渠道业务销售宣传,保证达成公司发展计划。 | | | | | 根据公司拥有的权利与承担的义务,对理赔案件真实调查,合理估损,为理赔提供政策建议,按照公司政策与流程及时处理理赔文件。 | | | | | 根据保险条款,在保险风险可控下,评估标的风险情况,做出接受、修改或拒绝标的风险的决策。 | | | | | 从事包括会计、出纳、财务分析或税务等相关财务活动,并参与或协助制定与评估财务计划与政策等。 | | | | | 负责为公司业务发展提供各种行政支持工作,包括不限于职场管理、文秘机要管理、物业管理、品牌宣传、企业文化建设等。 | | | | | 参与设计、监控各种人力资源方案,并具体落实人力资源六大模板工作,为提升公司人力资源使用效率提供支持。 | | | | | 从事应用程序、系统架构、网络系统和基础应用设施的设计、开发、修改等工作,实施IT解决方案以满足公司信息技术需求。 | | | | | 完善各类风险的识别评估方法,建立完善非量化风险管理模型,对各类风险进行识别和评估,并完成各类报风险告、分类监管报告等相关工作。 | | | | | 根据法律、法规以及监管规定,提供与法务相关的相关支持工作,如法律研究或实际调查、合同管理、文件制订与分析和诉讼等相关工作。 | | | | | 研究市场发展形势与消费者消费行为,根据公司销售政策,参与制定公司具体的销售计划,策划公司销售宣传,督导落实公司销售政策等。 | | | | | 进行指标体系搭建、数据报表创建、统计模型建立等工作以支持运营决策,并进行对外数据报送,制作经营分析报告等相关工作。 |
二、招聘条件: 1、具备大学本科及以上学历,通过全国大学英语四级考试 2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神 3、具备较强的责任感、上进心与抗压力 三、招聘流程 简历审核——面试——复试——发出offer 四、应聘方式 1、官网投递: https://www.sinosafe.com.cn
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