我的世界，美的未来，美的集团2015年校园招聘10月09日网申截止！

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我的世界，美的未来，美的集团2015年校园招聘10月09日网申截止！

一、2015年校园招聘时间安排

1、网申时间：9月1日—10月9日，网申地址：ht tp://campus.51job.co m/midea/

2、宣讲时间：9月22日—9月26日，宣讲院校和地点请登录美的集团校园招聘官网。

3、全国统一笔试时间：10月11日，具体时间请留意校招官网时间安排。

4、面试时间：10月14日—10月25日

二、招聘需求和方向：

美的集团2015届校园招聘总需求1618人，包括：

类别一：技术类：773人

岗位方向：包括研发技术、制造技术、品质控制、销售技术支持、计算机科学技术等相关岗位；

需求专业：机械设计及制造、锻压、模具、机电一体化、电机、化工及防腐技术、塑料与高分子、包装工程、金属材料及焊接技术、暖通、流体机械、制冷、热能工程、城市燃气工程、车辆工程、工程机械、空气动力学、工业自动化、电气自动化、电子工程、信息管理、计算机、通信工程(电磁微波)、自动控制等相关专业。

类别二：内销类：502人

岗位方向：包括国内市场销售、国内市场推广等相关岗位；

需求专业：不限专业

类别三：管理类：146人

岗位方向：包括行政、运营、人力资源、供应链管理、物流管理、生产管理等相关岗位；

需求专业：不限专业

类别四：外销类：91人

岗位方向：包括海外市场销售、海外市场推广等相关岗位；

需求专业：英语、小语种等外语、外贸等。

类别五：财务类：106人

岗位方向：包括会计、审计、财务管理等相关岗位；

需求专业：会计、财务管理、CPA、审计、统计等相关专业。

三、薪酬福利

（一）薪酬

1、固定工资：我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。

2、浮动工资：年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为基层员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献，保证薪酬激励的绩效导向。

3、绩效奖金：年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。

4：专项奖励：对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。

5、股票期权：我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权，旨在让员工能分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。

（二）福利

1、员工健康人生：我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：公司医务室免费医疗、两年一次的免费健康体检、免费的体育运动场馆及设施等。

2、员工幸福生活：我们通过为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更“美的”。

3、员工保障计划：我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。

4、员工带薪休假计划：我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，在每年八月为员工提供10天的带薪休假。

5、特殊人群福利：我们对集团科技人员（研发及其他技术类）在现有各项福利的基础上，额外提供更多的购房优惠、汽车补贴、工龄补贴等福利政策

若想了解更多公司信息，请登录公司网站ww w.midea.c om.cn，或2015校园招聘网站htt p://campus.51job.c om/midea/，同时可搜索添加“美的集团招聘”微信公众账号了解更多内容和HR进行互动。