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2.协助人力资源部办理员工入、离职手续及相关考勤管理;
3.协助更新各类员工数据并维护;
4.协助安排员工生日会,公司年会等大型员工活动;
5.完成部门安排的其它工作。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限;
2.形象气质佳,声音甜美,良好的表达沟通能力;
3.较好的责任心,热情、稳重、细心,处事灵活。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪酬; 2.全方位多角度的培训体系; 3.公开公平的选拔及晋升机制; 4.正规的五险一金; 5.法定节假日及带薪年假; 6.年度旅游及各种不定期团建活动; 7.免费健康体检。
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