和君咨询市值管理研究中心2014春季招聘启事

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和君咨询市值管理研究中心2014春季招聘启事

和君咨询市值管理研究中心启动2014春季招聘！！

l  华谊兄弟为何“逆袭”成为创业板第一大市值公司？

l  如何走到股票K线的背后去，从发现黑马到培植黑马？

l  市值涨跌的背后，有着怎样的产业逻辑、市场情绪与股东意志？

l  股价的涨涨跌跌对上市公司意味着什么样的机会与风险？

l  怎样利用市值管理为上市公司完成战略布局中资本运作？

l  市值管理作为创新投行业务，未来具备怎样的发展空间？

和君市值管理研究中心现寻求有志于咨询投行事业、志同道合的各方才俊，并期待与之长期结伴同行。如果你对国内资本市场有着浓厚的兴趣，并打算以此为志，长期在中国资本市场追求职业发展，你就是我们想要的同行之人！

和君市值管理中心为和君集团中专事市值管理业务的主体，为上市公司导入“产融互动”和“创造EVA”的经营思想和做法，提供市值管理的解决方案，帮助上市公司可持续发展。和君咨询市值管理业务是王明夫董事长2005年基于中国证券市场特点和发展趋势开创的新兴高端投行业务，它是综合体现和君咨询集团“管理咨询+投资银行”的代表业务模式。和君市值管理中心是国内率先对市值管理完成系统思考并积累有实战案例的专业机构，培养了国内第一批有实战经验的业务团队。

和君咨询于2000年春在北京成立，是中国本土规模最大的综合性管理咨询公司之一，以“咨询+资本+商学”的业务结构，累计服务各行业客户2000家，员工超过1200人。和君集团注册资本1亿元，并荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨询业第一品牌等称号。

现公开招聘正式员工和实习生若干名，具体情况如下：

一、招聘职位
1、正式员工3-5名，视工作能力安排项目经理、咨询师、助理咨询师等岗位。
2、实习生若干。

二、资格要求

1、正式员工
1) 为人正直，认真踏实，乐观积极，敢打敢拼，富有团队精神。
2) 本科及以上学历，基础功底扎实，管理、金融、财务、法律等专业为佳。有工作经验或应届毕业生均可。男生优先。欢迎北京以外生源应聘。
3) 对咨询投行事业有浓厚兴趣，能适应经常出差的职业生活。

2、实习生
1) 为人正直，认真踏实，乐观积极，敢打敢拼，富有团队精神。
2) 本科及以上学历，专业不限。未来可能以咨询投行事业为工作目标的高年级学生为佳。
3) 实习期不低于两个月，每周不低于4天工作时间，全时为佳。

三、工作待遇

1、正式员工
1）薪资待遇：提供投资、投行业界具有显著竞争力的的薪酬，包括工资、奖金、福利、虚拟股权等，并协助构建畅通的职业上升通道。

2）指导与培训：承诺将积累的见识和实战经验倾囊相授，高密度、系统性地提供投资、投行、咨询所需要的各项知识基础与专业技能。为中心成员提供包括和君集团的高密度系统培训（年会、十一培训、商学院讲座、案例研讨、外部专家讲座等）以及中心内部的各种培训（新人培训、例会、每月一讲、案例研讨、结案讲析等）。

2、实习生
1) 项目机会：在实习时间允许的前提下，提供优质的咨询项目历练机会。
2) 培训：包括和君咨询集团的高密度系统培训（年会、十一培训、商学院讲座、案例研讨、外部专家讲座等）以及团队内部的定期培训。
3) 职业作风：切身感受优秀咨询公司服务客户的工作作风，养成良好的职业习惯。

四、应聘说明

应聘者请在2014年3月31日之前，将简历以附件形式发送至：[email protected]，邮件及简历标题格式为：应聘职位-姓名-学校-专业（或企业）-学历（或工作年限），如：“应聘助理咨询师-李强-北大-金融-本科”。