我的地大!  - 地大北京BBS

 找回密码
 申请帐号

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 774|回复: 0

【实习】网络安全应急技术国家工程实验室 Ray+Team

[复制链接]
发表于 2014-2-22 11:29:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
网络安全应急技术国家工程实验室(简称NELCERTRay+TeamRay+Team是由中国科学院信息工程研究所、工业与信息产业部下属国家互联网应急中心、哈尔滨工业大学、解放军信息工程大学、国防科学技术大学等多家单位遴选精英组建的技术密集型创新团队。Ray+Team主要从事Android终端安全和工控安全研究,提供国家急需的上述各种集成系统的解决方案。主要具体研究方向包括:终端异常行为发现、Android系统安全增强、工控物联网安全。我们的理念是:榜样是一种力量,态度是一种品位,执着才会有收获,坚持才能有回报。
Ray+Team自建成以来完成了国家863、发改委信息安全专项等重大项目研发。为了满足项目快速增加带来的对科研人手的需要,现面向各高校、科研院所招收联合培养学生若干名。
Ray+Team有四方面人才需求,本次招聘四部统一进行。每部具体要求如下:
A:研发应用部
1、三年制(2.5年制)在读硕士研究生二年级或一年级,五年制在读博士研究生二年级、三年级(以今年下半年开学计)。
2、能力要求:
方向一:计算机、软件工程、信息安全等专业;对操作系统和计算机网络原理有深刻的理解,熟悉linux系统;有一定的计算机语言(c/java等)编程基础;最好有Android应用和Android系统开发相关经验;
方向二:专业不限;有丰富的网站建设经验;最好熟悉Java编程,熟悉MVC架构和UML建模语言等相关技术;
方向三:专业不限;具有良好的UI设计能力和美工能力;熟悉PS操作;最好有网页或APPUI设计相关经验;
B:战略规划部
1、四年制本科生三年级或四年级,三年制(2.5年制)在读硕士研究生二年级或一年级,五年制在读博士研究生二年级、三年级(以今年下半年开学计)。
2、能力要求:
方向一:计算机、软件工程、信息安全、电子信息工程、通信工程等相关专业;对操作系统和计算机网络原理有一定理解,熟悉linux系统;有一定的计算机语言(c/java等)编程基础;
方向二:专业不限;精通ppt制作,具有技术规划的战略眼光,对企业管理相关知识有一定的了解。对于当前信息技术与安全市场脉络有较为深刻的认识,能够了解整个行业市场的历史与未来发展走势。
C:基础研究部
1、四年制本科生三年级或四年级,三年制(2.5年制)在读硕士研究生二年级或一年级,五年制在读博士研究生二年级、三年级(以今年下半年开学计)。
2、能力要求:
专业不限,计算机、软件工程、信息安全、电子信息工程、通信工程等相关专业优先;精通ppt制作、熟悉财务管理知识、有财务管理经验者优先。稳重、心思缜密者优先。
D:市场推广部
1、四年制本科生三年级或四年级,三年制(2.5年制)在读硕士研究生二年级或一年级,五年制在读博士研究生二年级、三年级(以今年下半年开学计)。
2、能力要求:
方向一:专业不限;精通历史,并形成自己思想体系的同学优先;熟悉中国古典文学作品,书法、绘画、古筝等艺术者优先;文采斐然,口才出众者优先;精通中国古典哲学,思想深刻,见解到位者优先;精通ppt制作者优先。
方向二:专业不限;精通营销学、运筹学和博弈论者优先;对于经济管理、证券投资、货币金融学形成自己理论者优先;精通心理学者优先。
注:要求全职,双方学校签订正式的联合培养协议。吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队合作精神。
只要你自认为胜任上述四个岗位中任何一个,只要你脑中有opinion,心中有attitude,眼中有task,请将简历发送至 [email protected]。邮件题目中应体现你所应聘部门,例如:北京邮电大学+网络安全+硕士二年级+张三+A研发应用部。
我们诚挚期待您的加盟,不会错过每一个人才!本次招聘事宜由Ray+Team文度办全权负责,我们的新浪微博(搜索微博名称“RayTeam_2012”或扫描二维码 关注我们)将陆续发布招聘信息,敬请关注。我们会尽快安排通过简历筛选的同学们面试,届时短信或电话通知,请保持手机畅通。谢谢!

扫描二维码

扫描二维码
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 申请帐号

本版积分规则

QQ|联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|京公网安备11010802010363号|地大北京BBS ( 京ICP备08104328号-16 )

GMT+8, 2024-11-26 01:44 , Processed in 0.046516 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表