转载：不得不吐槽某央企子公司！

天山之雪

我某能源相关专业非土著小硕，本科也是某能源211学校的。

10月份投了某从事海外石油上游业务的央企子公司

由于今年该央企子公司要做过冬准备，招人只有去年的30%左右，且一个岗位只要一个人

Ok下面，就是这个公司需要进行的校招环节：

第一轮 简历关

第二轮 群面+英语测试（总共20个人，17个某能源大的，1个本科某能源大研究生人大经管，1个本硕北航）

第三轮 PPT（做一个PPT，讲讲他们公司上游业务未来发展思路什么的）

第四轮 托业（大清早去太平洋大厦里用着巨烂的机器考托业）

第五轮 领导面（公司二把手，人力二把手，投的岗位部门的一把手，先是Presentation，各种狂轰乱炸）

第六轮 笔试（专业知识以及投资学方面的知识，加上几个小行测）

第七轮 领导面（公司副总也是人力一把手，以前决定去留大权的副总面）

第八轮 大BOSS面 集团副总也是公司一把手

P大能源相关专业貌似只有我一个人通过简历筛选，从十月到现在经历了加上简历筛选，笔试，面试总共七轮，也就是到了公司副总既人力一把手这一个环节

下面我详细解剖这个面试，各位看官请看好：

第一轮:岗位的确与我专业不是很符合，他们需要的是学某专业的，我相差较远，唯一的优势可能就是我的咨询投行实习经历，帮我过了这关，很荣幸我是P大唯一一个进入该公司面试的人

第二轮：群面，一进会议室才了解其他人大部分都相互认识...原来他们来自同一所大学。面试分为两组，每组十个人。我被分在第二组，群面内容很简单，而群面的对手也较弱，我当时跟北航女分在一组，她因为在TOTAL实习以及有过两年出国经历，所以还有一定的实力，其他的同学，就跟我们大多学能源的同志们一样，比较呆板，这样也就毫无压力当上leader了..

第三轮：PPT，我感觉这个很轻松，但也最富挑战，轻松是因为以前在投行咨询天天都做PPT，挑战是我对公司的行业并不是很了解，往深了做比较困难，然后时间也非常紧张。鉴于此我花大量的时间进行阅读、总结，也询问了很多以前同事的想法及意见，最终赶了几乎三天三夜，才在deadline之前递交....

第四轮：托业，没啥好说的，也没怎么复习，考前买了本书看了看，没想到这也是我最大的软肋...

第五轮：当时先做了5分钟的pre，讲讲我的报告，五分钟太短，没有讲完，然后大家开始发问了，各种生活，性格，实习等等..最后觉得被问的啥也不会了，自己原来是个2货..这一轮，只剩下了6个，人力的人说6进2

第六轮：笔试...当时中午是一点到的，还以为面完就可以吃饭，结果还要做一个小时笔试，，当场就要崩溃了，对了，这公司的面试形式以及内容严格保密，提前问不出任何消息，好，我忍了

经过漫长的等待，本来以为自己被刷掉了，结果两周之后迎来了第七轮，就是以前拍板的人力一把手也是公司的副总面

第七轮：（重点）

下午安排一点面试，嗯，所有岗位都是1点面试，都是这个副总面，我们岗位比较靠后，我足足等了四个小时才轮到我。进了门，是个比较和蔼可亲的阿姨..阿姨一看就比较疲惫了，就问我，我家哪里，我那里高考激烈程度如何？

我就纳闷了，我说我面这个跟高考有啥关系？我就如实说了，我们省高考也很激烈。这时候她就说了，我们这里一把手看重两个方面一个是本科，第二个是英语（托业成绩，他们考得比我高），你两样都不行，估计他连简历都不会看你的，这两个是你的硬伤.我当时就火了，我有硬伤你让我来面试干嘛，而且本科，某大跟我本科完全是差不多档次的学校...只是在这个领域某大的知名度更高，具有全国专业垄断性质...我本科是在另外一个能源领域领先...嗯，硬伤，不说了

然后阿姨开始用英语面试我，结果出乎她意料，我口语还不错，让她感觉眼前一亮，顿时又开始翻看我的简历了，看到我是某投行出来的，她就又另眼想看了，先是夸了某投行的人多么多么优秀，她曾经跟他们打过很多交道之类的...后来越说越激动，就一直看着我的简历，又开始夸奖我了..说一直在进步之类...可能是我的诚实打动了她吧，我知道的就是说知道，不知道就说不知道，对付这样的领导，我认为可能坦诚更重要，正是这样的坦诚让她特别看好我...面到最后阿姨说了，我晚上给你写推荐信，明天早上去找大boss谈我的事情，争取让你简历能过，或者你愿不愿来人力岗？我是主管这个岗的，我觉得你适合做人力。当时阿姨说完后把我激动得不行了，连声说谢谢，感觉就是阿姨很想留我，而内部得知，后来几天她真的为我做了很多工作...

这一轮面试是3个人了，其一个是上面说的某大的本科，工作三年后考得人大的经管。还有一个某大的本硕女，学的专业与实习的方向与这个岗位无比符合，且托业考了960+...该人也是我觉得最有可能得到该职位的人。

但是比较hopeless的事情发生了，公司今年空降了总经理（集团副总裁），总经理要见所有面试的人，可能还要刷人，这也就是传说中从来没有过的第八轮面试...意思就是阿姨招人的权力已经被这个大boss回收，难怪阿姨这么看重大BOSS的需求，这么在意我的本科以及英语（PS大boss是THU本硕，学生物化工...）

等消息

等消息

等消息

快两周了...

昨天下午，这个某大本硕女沉不住气了，给人力打电话，人力说不好意思，我们已经定下来了，你跟岗位不符合。

今天上午，我给人力打电话，人力说，不好意思，你各方面都很优秀，但岗位的需求出现变化，这个岗位可能不会再推进了，您还是找别地儿吧....（意思是三个人都不要了？）

面这个公司前后快两个月了，付出了较大的人力物力财力，我也曾经为它拒绝过家乡银行的面试。我要是能力不行被刷了，我心服口服，但面了这么多轮后，却等来了这么一句敷衍了事，说岗位招人不再推进，的确让人十分郁闷

嗯，央企?私企？

haohao

同情 付出了很多努力

在水一方水一方

现在就算进了央企，国企，几年内（最多5年），起不来的话果断跳槽去外企或民营企业，国企别指望一直当大爷。

排骨汤若水

外企招聘，除了解英语知识、欧美文化外，还要熟知英语工作环境下的阅读、口语、写作等工作内容，这都是四六级或应试教育远远给不了的。拿起书本继续学托业吧，。

叶上飞

托业，提前准备，应当不难。