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东软北京---招聘-----HR实习生

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发表于 2015-3-2 16:58:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
东软集团某事业部-HR实习生   
      
【工作职责】   
1.
协助HRHRM完成业务部门季度考核管理工作   
2.
SSC合作对候选人进行面试与录用流程的办理  
3.
维护人员编制情况,及时更新系统信息   
4.
完成员工休假考勤管理  
5.
协助事业部完成年度各项培养计划,并进行线上录入工作  
6.
其他临时工作安排(员工内部信息发布、任职资格评估、年度商业计划等),以在职期间决定        
      
【职位要求】   
1.
研究生,有相关实习经验者优先 ,专业不限  
2.
积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力   
3.
熟练使用Office办公软件;   
4.
能保证每周至少4个工作日,实习6个月以上的同学优先考虑;   
      
实习薪资约90/实习6个月以上后有涨薪机会  
      
有意向者,请以附件形式发送简历至[email protected],邮件标题注明【姓名+应聘职位】。
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