校招比普通的人才网站有哪些优势呢？

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校招比普通的人才网站有哪些优势呢？
校招网w w w . x i a o z h a o . m e比一般的人才网站有什么优势呢？据了解，校招网的优势是其他人才类网站所无法比拟的优势：
一是该网站的服务对象是大学生，所以，针对性强，服务更精准，更到位；
二是校招网的运营方式具有独特性，从校园宣讲会做起，通过深入上海各大高校开招聘会和各种活动，用人单位与大学生对接，效率高，速度快，效果显著。有的大三学生通过校招网的高校求职招聘会找到了实习岗位，有的和用人企业签订了劳动合同。
三是校招网新增设培训、简历、论坛与职业测评四个环节，为高校学子提供能多增值服务，提供全方位多领域的工作机会。在校招网，每一次投递都会收到企业的明确回应，正努力打破简历石沉大海无人问津的求职局面，为大学生提供最佳的就业渠道，为招聘企业提供最优质的招聘服务。
四是校招网的在线论坛连接大学生和企业，使招聘方和应聘方无缝对接。
五是校招网服务到位，提供7x24小时在线咨询，为求职者答疑解惑。
    业内人士表示，校招网的上线，不仅为用人单位解决了人才需求问题，更为大学生成功就业起到了促进作用，对于缓解大学生就业压力、促进社会和谐与稳定起来了不可小觑的作用。
大学生最难就业季？校招网来了，一切没有那么难。
2014年高校毕业为727万，被称为“史上最难就业季”，而2015年大学生毕业生将超过2014年，达到750万，就业形势之严峻就可想而知了。据了解，从全国人才供需情况来看，竞争指数为30.7，即，平均一个职位收到30.7份简历。从各城市竞争指数来看，北京以43.5的竞争指数高居榜首。其次是沈阳，竞争指数为40.6。深圳紧随沈阳，以40.5的竞争指数位居第三。东北大连也入围，排在第四。
那么，大学毕业生就业真的到了严冬了吗？回答是否定的，伴随各类人才网站，尤其是专门为大学生提供一站式求职服务的校招网快速崛起，这种求职难、成本高、效率低的局面将逐渐被打破。