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北京华才伯乐咨询有限公司招聘猎头顾问,猎寻员

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发表于 2014-3-20 17:16:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

招聘职位:

   猎头顾问
       职位要求:
         1、收集资料,对目标行业、目标客户进行有效的分析和研究,制定候选人搜寻计划,针对目标职位进行有效的甄选和推荐;
         2、根据客户需求,分析职位特定要求,定义搜寻目标/范围/途径,搜寻/联络相关候选人,进行筛选/面试/评价,并进行推荐;
         3、保持与候选人/客户之间的有效协调,安排面试,跟踪结果;
         4、向客户提供薪酬建议,参与薪资谈判;
         5、提供候选人背景调查,定期跟踪候选人在新公司试用期的工作状态并及时跟客户沟通;
         6、与候选人/客户保持长期联系,维护公司专业形象,保证公司服务品质
   
    猎寻员:
        职位要求 :
        猎寻员:5人
        职责: 作为华才伯乐的专业猎寻员,根据公司职位寻访、猎取各类候选人。
        年薪:与能力、业绩挂钩
        必备条件:(必须具备的条件,缺一不可)
        1. 具备华才伯乐员工必备条件中的所有条件。
        2. 愿意将猎头工作作为终身职业或有十年以上的职业规划,愿意签订最低5年的劳动合同,承诺不少于三年的竞业避止期。
        3. 有理想,有追求,有激情,同时能脚踏实地的做人做事。
        4. 善于进行信息处理,有很强的探索能力,有很强的韧性和忍耐力。
        5. 沟通能力强,标准的普通话,
        6. 形象气质良好。   

      重要条件(可选条件,应至少具有其中之一):
  1. 做过保险、推销等工作,有受挫承受能力,愿意在接受培训的适应期内接受相对较低的收入;
  2. 曾经有市场调研工作经历,做过research方面的工作,能够通过相关测试。
  3. 没有相关工作经验,但愿意接受培训,交纳不低于1万元的培训费用。
优先条件:(具备优先,贤才可不拘一格)
  1. 年龄:20-30岁,
  2. 学历:本科以上;

    欢迎优秀应往届毕业生投递简历。请将简历投递到[email protected]
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