90后以自主创业为退路

矿冶英才网-孙蒙

8月4日，石家庄市人才市场、银河人才网倾心打造的 “黄金台”综合人才交流会首场在石家庄市人才市场四楼如期举行。作为此次交流会的主办方之一，银河人才网官方统计数据显示，此次招聘会上，70家用人单位携1200余个岗位前来招聘，共有3000余人进场应聘，达成就业意向800余人。    技术型人才“吃香”
    招聘会现场熙熙攘攘，人头攒动。此次人才交流会上，销售代表、业务代表、置业顾问等销售类岗位面向应届毕业生的机会比较多。毕业于河北科技大学工商管理专业的王鑫围着现场展位转了一圈，在筛选之后投了4份简历便轻松收到某贸易公司销售代表岗位的面试通知。
    网络公司、科技公司招聘以软件技术支持为主，JAVA软件工程师、项目经理高级研发工程师等职位实行“明码标价”，要求有一定的工作经验，2500元/月-3500元/月以及五险（一金）的薪酬待遇很是吸引求职者的目光，但对刚刚走出校园的应届毕业生来说多少有点儿可望不可即的含义。
    此外，文职类职位，外贸，会计，前台等处于供小于求的状态，在没有达到饱和的状态下，企业招聘需求继续增加。
    省内外生源共同“觅食”
    当下，一线城市人才饱和、生活成本过高，不少毕业生都选择了二、三线城市就业，所以毕业生“回流”现象越来越明显地凸显出来。求职之际，在北京求学四年的李艾选择回到父母身边。在经过审慎思考之后，她的4个大学同学跟她一起来到石家庄，打算在这里开始自己的淘金之旅。据了解，外省高校毕业生河北籍的学生占了大多数。
    毕业于本省一所专科学校的王姓同学称，他是今年应届毕业生，由于毕业院校与自身的专业水平不是很理想，相对找工作比较困难。现在又有众多“回流”人群跟他们抢“饭碗”，找份理想工作确实比较难。
    银河人才网人力资源专家武志彬指出，作为刚毕业的大学生，求职中要保持一种平和的心态，从基层做起，不断积淀，在历练中锻炼能力、提升水平是关键。
    90后以自主创业为退路
    即将步入职场的90后，坚持自我、特立独行是一大特点，据记者观察发现，很多年轻求职者玩着手机漫不经心地在展位前转，明显持观望心理，他们倾向于与自己专业对口的工作，要么会选择从零开始，自主创业，小谢就是其中颇具代表的一位，他说：“还在学校期间，我就开始琢磨一些投入比较少的创业项目，并进行了前期的调查，如果这段时间找不到合适的工作，或许我会选择走创业的路。”
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