本帖最后由 凹凸人 于 2012-10-29 08:59 编辑
教育与培训支持事业部 招聘职位:教育培训助理(实习生)
岗位职责:
1、协助设置课程并制作PPT课件或课程资料;
2、协助培训主管与各高校职协进行沟通; 3、协助完成盖帮网站、公益校园及各种活动的推广工作;
4、积极解答求职学生的问题; 5、盖帮网站、公益校园的日常工作;
6、协助讲师完成与其他部门配合的工作;
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、具备较强的沟通能力;
3、有很好的服务意识;
4、有高校就业中心工作经验优先考虑
招聘岗位:网页制作(可实习) 岗位职责:
1.负责网站页面设计;
2.优化用户视觉体验及完善页面设计流程;
3.协助网站基于LAMP架构的页面实现。 职位要求:
1、大专或者以上学历,专业网络公司或B2C网站从事网站设计1年以上,具有丰富的互联网经验;
2、精通Photoshop、Dreamweaver、flash等设计软件;
3、精通HTML语言、DIV、CSS样式,可手写代码,熟悉页面架构及布局,熟悉JS(Jquery等);
4、能够处理不同浏览器间CSS,JS的兼容问题,熟悉HTML能独立完成网站的规划和静态页面制作;
5、对于色彩的搭配有着独到的见解和体会,了解色彩搭配,思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力;
6、具有较强的网站策划、编辑能力等,可以独立完成专题策划和包装工作;
7、思维活跃,勇于创新,能够承受大的工作压力,有良好的沟通能力,责任心强,善于与策划人员、技术人员沟通与合作;
8、从事过大型网站设计者优先;
9、简历请附带作品或可访问的作品网址。 待遇:底薪4K-7K+餐补(10元/工作日)+绩效奖、五险、年终奖、带薪年休假等。有意者简历请发至[email protected](邮件主题注明:姓名 应聘职位 联系方式)
岗位名称:招聘服务顾问(电话销售)(可实习) 工作职责: 1、负责整理客户资料并进行沟通,推广公司产品及各项服务,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、执行公司的各项销售政策,并完成销售目标。 职位要求: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 待遇:分助理、顾问、高级顾问三个级别,底薪1800-3500,有提成、季度奖金、餐补、五险、年终奖、开发新客户奖、带薪年休假等,包住宿。现有员工月收入高者可达1万以上!有意者简历请发至[email protected](邮件主题注明:姓名 应聘职位 联系方式) 招聘岗位:销售助理(可实习) 岗位职责: 1、负责整理客户资料,协助销售回复客户的询价报价; 2、接受客户订单,制作销售订单,协助销售进行合同录入,合同执行等销售相关事情。并与财务对接,确认应收款的回款情况; 3、相关的销售协议、合同等存档管理; 4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务; 5、完成部门经理临时交办的工作及其他日常行政事务。 任职要求: 1、反应灵敏,具亲和力,有团队精神; 2、对工作认真负责,细心,有耐心,责任心; 3、计算机运用熟练,熟悉OFFICE软件的应用题; 4、20—25岁,大专及以上学历,市场营销、国际贸易类专业,女性优先。 5、有过销售助理、商务助理相关实习经验者优先。 待遇:底薪2500+饭补(10元/工作日)+双休+提成、五险、年终奖、带薪年休假。有意者简历请发至[email protected](邮件主题注明:姓名 应聘职位 联系方式)
招聘岗位: 市场助理(可实习) 岗位职责:
1.活动的策划与执行;
2.善于发掘市场信息,配合市场做前期的市场调研,并撰写调研报告;
3.配合就业辅导老师为学生提供个人就业咨询;
4.负责线上的信息宣传和市场推广;
5.其他市场领域方面的项目支持;
6.协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
7.在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
8.负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
9.了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
10.协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
11.监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
12.协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大学本科学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;在校期间或工作期间负责过多次活动的前期策划和组织执行优先考虑; 2、一年左右相关工作经验,或者2012毕业生,要求聪明领悟力强,PPT制作精良,有品牌推广意识和学习能力; 3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
5、逻辑思维严密,善于做计划,懂得以目标为导向工作,对产品和运营敏感,思维清晰而有条理;
6、有创新意识,敢想象,会落实在文案或其他形式的文档中(海报、网页、flash、视频等)。良好的沟通、协调能力,表达能力强。
7、良好的职业素质和敬业精神,有强烈的责任感和使命感。 待遇:底薪3K-5K+ 饭补(10元/工作日)+绩效奖、五险、年终奖、带薪年休假等,有意者简历请发至[email protected](邮件主题注明:姓名 应聘职位 联系方式) 招聘职位:人力资源实习生(可实习)
岗位职责
1、协助主管进行人力资源部的日常管理工作。
2、负责考勤、处理员工的违纪和犯规行为及调查报告。
4、负责草拟、修改并执行有关人事方面的各项规章制度。
5、审批有关人士的各类表格、书面材料及备忘录。
6、筹划并举办各类大型员工活动(如:生日庆典、员工大会等)。
7、主管所交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历(含大专);
2、人力资源相关专业优先。
3、工作认真,责任心强。
4、班干部优先。 |